Қазақстан Республикасының квазимемлекеттік секторында сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасының нормаларын сақтау мақсатында 2023.09.22 күнгі №784 бұйрыққа сәйкес, «Батыс Қазақстан аймақтық электр желілік компаниясы» ЖШС комплаенс қызметінің қызметкерлерімен 2023 жылғы 25 қыркүйек сағат 12:00-да күн тәртібіндегі келесі тақырыптар бойынша кеңес өткізілді:
- «Батыс Қазақстан РЭК» ЖШС сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл қағидаттары (баяндамашы: Сатып алу және жабдықтау саласындағы ұйымдастыру және бақылау департаментінің бастығы - сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс-тобының басшысы А.Н.Жұмағалиев).
Кеңеске Компанияның құрылымдық бөлімшелері мен қызметтерінің бастықтары қатысты. Комплкаенс-қызметінің басшыларына Компаниядағы сыбайлас жемқорлыққа жол бермеу және алдын алу туралы нақты тапсырмалар беріліп, оның орындалуы бақылауға алынды.
2023.09.22-ғы №784 бұйрыққа
№2 Қосымша
Күн тәртібі
Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнамасын сақтау, ұйымның қызметін жүзеге асыру процесінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы тәуекелдерді анықтау және алдын алу мәселелері бойынша кеңес.
- «Батыс Қазақстан РЭК» ЖШС сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл қағидаттары (баяндамашы: Сатып алу және жабдықтау саласындағы ұйымдастыру және бақылау департаментінің бастығы - сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс-тобының басшысы А.Н.Жұмағалиев).
Сыбайлас жемқорлық – қазіргі заманның күрделі әлеуметтік мәселесі. Ол азаматтық қоғам институттарына қауіп төндіріп қана қоймай, Қазақстан Республикасының ішкі және сыртқы экономикалық дамуын тежейді. Қазіргі уақытта сыбайлас жемқорлық тақырыбы қоғамның да, мемлекеттің де назарында, ел басшылығының күн тәртібіндегі маңызды орындардың бірін иеленіп отыр.
Осыған байланысты біздің компания үшін сыбайлас жемқорлықтың алдын алу және онымен күресу біздің беделіміз, іскер серіктестермен және мемлекетпен қарым-қатынасымыз, сайып келгенде, ұйымның өндірістік табысы оның табысты жүзеге асуына байланысты негізгі міндеттердің бірі болып табылады.
«Батыс Қазақстан АЭЖК» ЖШС-нің сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға бағытталған негізгі бастамалары – сыбайлас жемқорлыққа қарсы ағартушылық, ұйым қызметкерлерін оқыту, олардың бойында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мінез-құлықтың тұрақты дағдыларын қалыптастыру, сыбайлас жемқорлықтың кез келген көріністеріне және заң бұзушылықтарға төзбеушілік. Үздік қазақстандық және халықаралық тәжірибеге сәйкес келу мақсатында ұйымда сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты қамтитын әдеп кодексі, мүдделер қақтығысы туралы ереже, сыбайлас жемқорлыққа қарсы ережелер жиынтығын, сондай-ақ байланыс үшін «Батыс Қазақстан АЭЖК» ЖШС сайтының «ақпараттық порталының» «сенім телефоны» бар.
Ұйымда сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың шаралар жүйесін сақтау кезінде келесі негізгі қағидаттарға негізделу ұсынылады:
- Ұйым саясатының қолданыстағы заңнамаға және жалпы қабылданған нормаларға сәйкестігі қағидасы. Іске асырылған сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шараларының Қазақстан Республикасының Конституциясына, Қазақстан Республикасының заңнамасына және ұйымда қолданылатын басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкестігі.
- Көшбасшының жеке үлгі принципі. Сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік мәдениетін қалыптастыруда және сыбайлас жемқорлықтың алдын алу мен күресудің ішкі ұйымдастыру жүйесін құруда ұйым басшылығының негізгі үлгісі.
- Қызметкерлерді тарту қағидаты. Ұйым қызметкерлерінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың ережелері туралы хабардар болуы және олардың сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттар мен рәсімдерді қалыптастыру мен енгізуге белсенді қатысуы.
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл рәсімдерінің сыбайлас жемқорлық тәуекеліне пропорционалдылығы қағидасы. Тарту ықтималдығын төмендету бойынша шаралар кешенін әзірлеу және жүзеге асыру ұйымды, оның басшылары мен қызметкерлерін сыбайлас жемқорлық қызметке тарту осы ұйымның қызметінде орын алған сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ескере отырып жүзеге асырылады.
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл процедураларының тиімділік қағидаты. Іске асырудың жеңілдігін қамтамасыз ететін және айтарлықтай нәтиже беретін осындай сыбайлас жемқорлыққа қарсы шараларды ұйымдастыруда қолдану.
- Жауапкершілік және жазаның бұлтартпастығы қағидаты. Ұйымның қызметкерлері лауазымына, еңбек өтіліне және басқа да жағдайларға қарамастан, егер олар өздерінің қызметтік міндеттерін орындауға байланысты сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасаса, оларды жазалаудың бұлтартпастығы, сондай-ақ ұйым басшылығының сыбайлас жемқорлыққа қарсы ішкі ұйымдық саясат талаптарын орындаудағы жеке жауапкершілігі.
- Тұрақты бақылау және жүйелі сониторинг қағидаты. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл бойынша енгізілген стандарттар мен рәсімдердің тиімділігіне тұрақты мониторинг, сондай-ақ олардың орындалуын бақылау.
Сатып алу және жабдықтау саласындағы
ұйымдастыру және бақылау департаментінің
бастығы-сыбайлас жемқорлыққа қарсы комплаенс-тобының басшысы А.Н.Жұмағалиев